Мы рассмотрим набор инструментов для построения более эффективной работы команды и взаимодействия команд:

• в работе

• на митингах

• повседневной жизни 

​

Будем говорить о:

• важности создания окружения психологической безопасности,

• культуре правильной обратной связи (как давать, так и принимать фидбек),

• про стили и техники фасилитации рабочих встреч,

• архитектуру результативных ретроспектив и разные форматы их проведения,

• постоянный мониторинг здоровья процессов и команд, хорошие практики 1-1 встреч,

• а также основы командного коучинга для роста самоорганизации и зрелости на примере GROW coach framework